Posted by: Ozivaldo Barreiro
Post Date: 08/12/2022
Mesmo quem trabalha ou trabalhou sem carteira assinada possui direitos trabalhistas.
Dentre seus direitos, estão:
- Obrigação de ter a CTPS assinada;
- Depósito do FGTS ou indenização substitutiva;
- Férias + 1/3;
- Décimo terceiro salário;
- Direitos previdenciários.
E, caso você seja demitido sem justa causa, terá direito a:
- Aviso prévio
- Indenização substitutiva ao Seguro Desemprego
A depender do caso, você também pode ter direito ao pagamento por:
- insalubridade;
- periculosidade;
- vale transporte;
- horas extras;
- descanso semanal remunerado;
Na dúvida, fale com seu advogado.
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