Foi demitido!? Saiba seus direitos

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Posted by: Ozivaldo Barreiro Category: Direito Trabalhista Tags: , ,

Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a:

  • Saldo de salário
  • 13º salário vencido e proporcional
  • Férias vencidas e proporcionais
  • FGTS + multa de 40%
  • Aviso prévio indenizado (se a empresa não te avisou 30 dias antes da tua saída)

EXEMPLO PRÁTICO:

Suponha que você trabalhou 01 ano e 03 meses na empresa.

Admissão: 01/08/2022

Demissão: 02/11/2023.

Salário: R$ 1.320,00 mensal

Observação: A empresa não te deu o aviso prévio, você não aproveitou as férias, jamais ganhou 13º e ficou com saldo de salário na casa.

SEUS DIREITOS:

Saldo de salário: R$ 88,00

Aviso prévio indenizado: R$ 1.320,00

13º salário sobre aviso: R$ 110,00

Férias salário sobre aviso: R$110,00

1/3 férias salário sobre aviso: R$ 36,67

 

13º salário de 01/08/2022 a 31/12/2022 (5/12 avos): R$ 550,00

13º salário de 01/01/2023 a 02/11/2023 (10/12 avos): R$  1.100,00 88,00

 

Férias de 01/08/2022 a 31/07/2023 (12/12 avos): R$ 1.320,00

1/3 férias de 01/08/2022 a 31/07/2023: R$ 440,00

Férias de 01/08/2023 a 02/11/2023 (3/12 avos): R$ 330,00

1/3 férias de 01/08/2023 a 02/11/2023: R$ 110,00

 

Total: R$ 5.514,67

Estimativa do FGTS não depositado (sobre salários): R$ 1.584,00
Multa 40% sobre FGTS: R$ 734,98

Total: R$ 5.514,67 2.572,42

Resumo geral    
Verbas rescisórias 5.514,67  
FGTS + multa 40% 2.572,42  
Deduções – 0,00  
Total líquido 8.087,08

 

*Não esqueci do Seguro-Desemprego. Ocorre que, para ter o direito a ele, faz-se necessário o cumprimento de alguns requisitos.  Faremos uma matéria sobre ele em breve.

 

 

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